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.【就業新知】疫情升溫,學校停課或孩子需居隔怎麼辦?防疫照顧假+防疫補償金為你撐腰

    防疫照顧假+防疫補償金
    (2022.04 期)

    防疫照顧假
    COVID-19疫情不斷變化,教育部和勞動部最新決議:
    12歲(含)以下學童、身心障礙學生因COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情停課(不論符合中央或地方標準),家長皆可申請防疫照顧假。
    如地方停課標準與中央不一,勞動部指出仍可因地方公告而申請。

     

    Q1:符合申請「防疫照顧假」的條件是?

    1.符合以下情形任一:
    (1)子女須是12歲以下(未滿13歲)。

    (2)國高中、五專1到3年級持有身心障礙證明。

    (3)中央(或地方)政府因應疫情宣布停課、預防性停課、改採線上教學,或是接種疫苗等狀況。

    2.「防疫照顧假」有權益可申請假期的家長不只包括父母,養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人均可。

     

    Q2:防疫照顧假是公假?還是家庭照顧假?兩者有何區別?

    1.「防疫照顧假」係為防疫應變的特別措施,並非公假性質,雇主應配合准予符合條件者,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,希望勞雇雙方共同為防疫而努力。

    2.此一特別措施是因應中小學延後開學或依停課標準停課期間的配套,使有12歲以下等受照顧子女之家長有多一個請假的選項,與各公私部門既有的相關請假規定(如:家庭照顧假、事假、特別休假等)併行,並沒有排他或替代的關係。

     

    Q3:防疫照顧假期間的薪資該如何計算?

    員工提出申請應准假,但可不支薪。
    「防疫照顧假」是防疫應變的特別措施,雇主應配合准予符合條件的員工,同時也不可因員工申請「防疫照顧假」而視其為曠工,或強迫勞工自行以事假處理、或扣發全勤獎金等不利於勞工的處分。

     

    Q4:小朋友的補習班停課也能請防疫照顧假嗎?
    短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構也是「防疫照顧假」的適用對象。

    若比照高級中等以下學校規定停課者,家長也可比照向僱主申請「防疫照顧假」。

     

     

    防疫補償金
    根據臉書粉專《衛福部1957福利諮詢專線》貼文
    持有居家隔離通知單,不管被匡列隔離的是學生本人還是家長,
    都可以申請每天1,000元的防疫補償金,減少隔離期間開銷的經濟負擔。

     

    申請期限:受隔離檢疫結束之日起算2年內皆可辦理

     

    【線上申請步驟】

    1.進入「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申辦系統」(點我進入)

    2.依照身分選擇「隔離檢疫者防疫補償申請」或「照顧者津貼申請」

    3.填寫身分資料、上傳相關附件即可

     

    【臨櫃申請地點】

    1.準備好申請文件

    2.查看各地方辦理窗口

     

     防疫補償各縣市諮詢窗口一覽表

     

    參考資料:

    104人力銀行職場新訊
    衛福部1957福利諮詢專線 官方臉書
    衛福部官網

服務信箱:a54tc@ms17.hinet.net

地址:桃園市桃園區復興路180號4樓 TEL:03-3378075


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